南江县博物馆2024年度运行情况报告

  • 发布时间:2025-02-20 15:05:08   发布者: 南江县博物馆   查看: 0次   来自: 南江县博物馆
  • 南江县博物馆2024年度运行情况报告

    2024年,在上级主管部门的坚强领导与悉心关怀下,南江县 博物馆奋楫笃行、团结协作,有序推进年初规划和上级下达的各 项目标任务,现将我馆2024年度运行情况简要报告如下:

    一、基本情况

    南江县博物馆成立于1982年,位于南江县朝阳新区集州步行街58号,馆舍面积3123余平方米,是集教育、研究、收藏、 保护和展示于一体的综合性博物馆,2018年被评为三级博物馆。 南江县博物馆是国有公益一类事业单位,编制13个,馆藏文物 34383件,珍贵文物540件(其中, 一级27件,二级46件、三 级467件),有寻踪米仓道、南江革命史、历史古文物三个基本 陈列,代管巴山游击队纪念馆、南江县长赤苏维埃政府旧址陈列  馆。

    南江县博物馆常年对外免费开放,周一闭馆,节假日照常上 班,分区域、分时段错时延时开放服务,年均接待参观者27万 人次以上。先后获得国家“文物系统汶川地震灾后文物抢救保护 工作先进集休”“四川省文物系统先进集休”“金熊猫奖”等荣誉。 是四川省少先队实践教育基地,巴中市爱国主义教育基地、巴中 市社会科学普及基地,南江县青少年爱主义教育基地。

    二、事业发展现状

    (一)坚定党建引领,运行管理有序

    一是始终坚持党建工作引领并贯穿博物馆各项工作的全过 程,扎实开展党纪学习教育活动,坚持意识形态管控。二是践行 “党建+”模式,为博物馆各项工作注入“红色动力”。三是全面 履行“一岗双责”,认真落实“三会一课”制度,坚持会前学习 各级各类法律法规、中央、省市县文件及重要会议精神,认真抓 好落实主管局各项工作要求。四是坚持“三重一大”集体决策管 理运行机制,不断完善内部管理制度;五是严格落实“八项规定”, 严格控制“三公”经费支出及公务接待管理。六是修订完善单位 内部制度,并确保切实可行、行之有效,确保单位运行管理规范 有 序 。

    (二)践行多措提效推进重点工作

    1.展览精品塑造工程。聚焦展览品质提升,邀请历史学者、  策展专家、技术人员组深入挖掘南江红色文化资源,采用实地走 访老红军后代、查阅历史档案,收集珍贵史料60余份、文物线 索30余条,运用幻影成像、虚拟现实等前沿技术还原红四方面 军在长赤的战斗场景等技术策展“星火耀长赤”主题展,该展览 在省博物馆“十大陈列展览精品”评选中荣获优胜奖。2024年, 组织《巴山壮歌》《最后的红军》《小家训大规矩》《星火耀长 赤》《南江历史文物图片流动》等展览开展“五进”活动70余  场次,开展《文物在身边》宣教活动40余场次,开展传统拓印展示互动、博物馆探秘研学及《南江名人美术书法摄影作品展》 和《南江文化艺术界名人书画摄影作品展》等4个临活动,展出 展品300余件/套、图片90余幅吸引5000余人次参观。

    2.人才培优强基计划。实施“人才培优强基计划”开展“青 蓝接力”师徒结对活动,选拔经验丰富的业务骨干与年轻员工结 成师徒,进行手把手指导,积极组织员工参加各类培训和学术交 流活动,拓宽视野、提升能力。2024年,我馆讲解员李洁玉在四 川省第五届红色故事讲解员大赛志愿组中荣获“金牌讲解员”称号、陈柯颖获巴中市红色故事讲解员大赛志愿组第一名,全年组 织内部培训15次,内容涵盖文物鉴定修复、展览策划创新、讲 解技巧提升等多个领域,同时,优化专业技术高级岗位设置,完 善人才评价和激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。

    3.文创开发创新行动。深入挖掘南江历史文化、红色文化和 古道文化资源,创想举办南江县首届“古韵今风 · 南博文化创意 设计大赛”线上活动,吸引了全国30多个地区的设计师参与, 征集作品85件/套,择优评选出28件/套优秀作品。研发设计了 镜宝、遇荐南博、红军背包、插画笔记本、红色地图棋盘等系列 特色文创产品,通过线上电商平台、线下文创市集等渠道销售, 受到消费者广泛好评,进一步提升了南江文化的影响力。

    4.免费开放与活动惠民工程。全面落实免费开放并按时段分  区域实施错时延时开放服务,全年开馆325天,开放时间占比达 89%,接待量约29.56万人次,开展学习教育等活动165余场次,其中单位149个单位、团体受众31270余人次。寒暑假为返乡学 生错时延时服务80余天,每天延时开放3小时;春节、避暑季、 红叶节期间错时延时服务60天,每天延时开放2小时。积极开 展“红色故事我来讲”“古道印记”等研学实践活动180场次,  参与单位160个、团体受众35000余人次。常态为青少年开展“探  秘博物馆”“谜恋南博”等趣味互动、知识讲座、文物保护知识 普及等活动。

    5.宣教活动多元拓展行动。依托春节、元宵、清明、五一、5-18  传统节日开展“粽香话端午,传承南江情”“博物馆里过大年”“欢  迎回家”等我们的节日主题活动,积极拓展宣教渠道,创新宣教  形式,让观众体验传统民俗文化。开展“红色记忆”“红色之旅” 主题展览等活动60余场次,吸引不同年龄段观众参与。同时,

    利用新媒体平台开展线上宣教,制作发布短视频30余条,总播 放量达50万次。

    6.科研攻坚突破项目。聚焦学术研究,组织专业力量参与《川 陕革命根据地货币研究》《巴中国宝文史研究》省、市课题研究2 个,深入研究川陕革命根据地货币的经济价值、文化意义及巴中 地区珍贵文物背后的历史故事,撰写并发表《川陕革命老区红色 文化传承与创新路径研究》《巴中地区历史文物的保护与利用策 略》《基层革命纪念馆“大思政课”育人价值与实践路径研究》 等3篇高质量学术论文,为区域历史文化研究提供了重要参考, 提升了博物馆的学术地位和科研影响力。

    7.安全守护堡垒建设。严格执行“安全隐患月排查、季整治” 制度,组建安全管理专项小组,制定详细的安全检查标准和流程,  对文物库房、展厅设施、消防电气等进行全面检查。完善安全生   产制度体系,制定安全生产责任制度、应急预案等10余项制度,  明确各岗位安全职责。加大安全设施投入,更新消防设备40余  套、升级安防监控系统,实现24小时实时监控,定期组织安全  培训和应急演练。2024年举办消防安全知识培训2次、应急演练  2次,有效提升了全体员工的安全意识和应急处置能力,全年未  发生安全事故。

    三、年度重要科研成果

    2024年,我馆的科研项目共2项,取得了显著成果。

    1.省级协会科研项目。参与四川省博物馆协会的《川陕革命  根据地货币研究》科研课题,形成了《川陕革命根据地货币研究》 专著,深入研究川陕革命根据地时期货币的发行背景、流通情况  及其在革命历史中的作用。从货币角度为研究根据地历史提供新  视角和新资料,形成了具有重要学术价值的研究成果,对探究该  时期历史经济状况意义重大。

    2.市级科研项目。与巴中政协联合发起的《巴中国宝》文史  研究科研课题,形成了《川陕革命根据地货币研究》《巴中国宝》 专著,聚焦巴中地区珍贵文物及相关历史文化,通过深入挖掘和  解读“巴中国宝”,传承和弘扬地方文化。创新研究方法与视角, 为巴中地区历史文化研究开辟新路径,产出了丰富的研究成果,提升了地方文化影响力。

    四、主要服务情况

    ( 一)展览服务

    《寻踪米仓道》《南江革命史》《历史古文物》三个基本陈列 及6个临时展览,全年展览参观总人数约29.56万人次,为观众 提供了丰富的文化体验,让观众深入了解南江的历史文化和革命 历 程 。

    (二)社教宣传

    常态开展“红色故事我来讲”“古道印记”传统拓印展示、“探 秘博物馆”研学互动等社教讲堂和主题教育活动,将红色文化融 入文艺作品展演,同时开展党史学习教育、红色文化讲座等。全 年参与社教活动的受众达31270余人次(仅主题教育学习活动的 团体受众),通过学习强国、省市报刊媒体和早安巴中、掌上南 江、公众号等形式,传播历史文化知识,增强公众的文化素养。

    (三)旅游服务

    通过免费开放和举办文旅融合活动,吸引大量游客前来参观, 促进了当地旅游业的发展。同时,通过完善服务设施,如设置电  梯、咨询服务、便民通道等,为游客提供优质服务。

    (四)文创产品创办

    举办南江县首届“古韵今风 · 南博文化创意设计大赛”线上 活动,研发了一系列文创产品。截至年末,这些文创产品累计实 现销售收入2.86万元,既丰富了文创产品线,又促进了文化传承与创新,使文化以更贴近生活的方式走进大众。

    五、管理方面的主要举措及实施成效

    (一)深化账图模式应用

    完善账图内容,将博物馆的职能职责、法律法规以及各项服 务事项进行更新细化,通过博物馆官网、公众号等渠道展示,增 强信息传播与透明度,方便公众查阅,提升公众对博物馆工作的 了解和监督。

    (二)优化理事会运作

    扩大理事会成员范围,吸纳专家、学者、社会公众代表等, 提高专业性和代表性。举办开放日活动,加强与社会各界沟通合 作,本年度通过开放日活动收集意见建议30余条,其中20条被 纳入实际工作改进中,使决策更贴合群众需求和行业发展趋势。

    (三)强化红色博物馆联盟合作

    积极参与川陕革命老区红色文旅走廊发展联盟活动,与其他 红色博物馆交流合作。与6家红色博物馆达成合作,共同开发红 色文化教育课程4门,体验项目3个,加强与周边景区联动,打 造综合性红色旅游目的地,提升红色文化影响力。

    (四)推动智慧纪念馆建设

    利用人工智能、大数据等技术实现智能化管理和服务。上线 智能导览系统,为游客提供个性化参观路线和讲解服务,通过数 据分析优化展览和活动安排。智能导览系统使用后,游客对讲解 服务的满意度大大提升提升了。同时,推进数字化展览建设,让更多观众能在线上参观展览。

    (五)加强人才队伍建设

    定期组织员工培训和学习交流活动,全年组织内部培训15 场,涵盖讲解技巧、文物保护、展览策划等领域,参与培训员工 达32人次。引进和培养具有创新意识与实践能力的专业人才, 本年度引进专业人才3名,内部培养业务骨干4名,为场馆发展 提供人才保障。

    六、藏品征集工作情况

    2024年积极参与全国第四次文物普查,全年新征集文物819 件。

    七、财务状况

    严格按照《财政部关于印发中央对地方博物馆纪念馆免费开  放补助资金管理办法》《四川省财政厅四川省文物局关于下达  2024年博物馆纪念馆免费开放中央和地方补助预算的通知》(川  财教【2024】30号)文件精神,对标制定《财务管理制度》,坚  持“专款专用”落实预算编制、做好预算绩效评价,确保资金  效益最大化。今年,上级补助我馆免开资金129万元,如数下达  到南江县博物馆,资金到位率100%。截至12月31日,已拨付  使用112.5万元,主要用于场馆运行服务及水电气、网络系统等  能耗等支出30.4万元,宣教、临展等活动支出21.2万元,讲解、 安保、保洁、劳务等支出18.6万元,文物保护及研究支出  7.5  万元,专业人才培训教育及馆际交流等支出6.8万元,设施维护更新18.4万元,文创研发等支出9.7万元。年终结转16.5万元, 确保2025年第一季度运行服务支出。

    八、安全管理情况

    ( 一)制度建设

    制定完善的安全生产计划、目标和措施,明确岗位责任制, 实行“一岗双责”,修订完善安全管理制度。

    (二)设施配置

    对标三级博物馆标准配置安保室、监控室、安防设备、消防 实施、联网报警及标准文物库房、文物展柜等设施设备,认真落 实日常维护、节能减排措施,确保设施设备安全有效。年度更换 灭火器、节能灯具等一批。

    (三)消防演练和培训

    积极开展安全生产、消防知识等多方面演练活动,安保人员  将所学知识应用于工作,及时整改问题。定期对消防微站、配电 室等进行综合检查,全年未发生文物安全和公共安全事故。全年 组织消防演练2次,消防知识培训2次,参与人员达30余人次。

    九、年度网络传播情况

    2024年,通过官方网站、微信公众号、微博等平台,及时更 新展览信息、活动预告,发布红色故事、主题教育活动、历史资 料等40篇。举办8场主题活动,如“南江历史文化探秘”系列 主题活动等,吸引众多游客和市民参与,社会反响良好,活动相 关话题网络阅读量达1.2万人次以上,进一步提升了博物馆的影响力和知名度。

    十、节能减排情况

    实施多项节能减排措施,如采用节能型灯具并安装智能照明 控制系统,定期维护空调设备,合理设置空调温度,选用节能型 办公设备并设置节能模式,同时通过宣传标识和培训提高工作人 员与游客的节能意识。本年度单位能耗较上一年度降低了12%。

    十一、观众满意度调查情况

    2024年,通过线上线下相结合的方式发放调查问卷1500份, 收集观众意见,观众满意度达96%。对问卷进行分析后,针对观 众反馈的优点继续保持,对存在的问题制定改进措施,如优化展 览布局、提升讲解服务质量、增加互动体验设施等,以提升服务  质量和观众体验。

    十二、媒体报道情况

    2024年,在《学习强国》《四川新闻网》和省、市、县官方 平台报道6次,经常性在早安巴中、掌上南江及新媒体平台宣传 推介展览活动、文物保护成果、文创产品开发等成果,报道总阅 读量达4万人次以上。

    十三、获得奖励情况

    1.2024年5月17日,讲解员陈柯颖荣获2024年巴中市红色 故事讲解员大赛志愿组“金牌讲解员”。

    2.2024年5月18日,《星火耀长赤》荣获四川省博物馆“十 大陈列展览精品”评选推介优胜奖。

    3.2024年6月18日,讲解员李洁玉荣获四川省第五届红色 故事讲解员大赛志愿组“金牌讲解员”。

    4.2024年8月23日,南江红色文创作品《红军炭雕》荣获 第五届天府文创大赛暨红色文创大赛铜奖。

    十四、机构变化情况

    本年度我馆没有机构变化。

    十五、存在问题

    1.专业人才结构失衡,尤其缺乏文物、文物修复、数字化建 设等专业人才。

    2.基本陈列展陈和设施落后。

    3.文创研发及产品销售不足。

    十六、下一步工作思路

    (一)丰富宣教活动,提升服务效能

    结合实际,广泛开展丰富多彩的主题展览、研学实践、践行 “博物馆+”开展馆(社区、单位)校联动等宣教活动,并运用 新媒体开展文物鉴赏讲座、历史短视频线上文化活动,不断提升 服务效能。

    (二)强化人才培养,拓展创新业态

    对现有人才采用“送出去请进来”和参赛培优等方式不断 增强讲解员、管理员的业务能力,结合志愿者、人才招引等更新 人才激励机制,不断更新专业人才队伍。

    (三)完善管理机制,创新服务理念完善优化人员管理、考核、激励机制,促进队伍建设,激励 工作积极性和创新力,践行创新服务理念,用好用活红色文化、 历史文化、古道文化等资源,开展落实好一馆一课、N 个文创、 研学实践等工作。

     

    南江县博物馆

    2025年2月20日